Stress en psychische klachten zijn de grootste oorzaak van langdurig verzuim. Onze neurofeedback-aanpak detecteert en behandelt risicofactoren bij medewerkers — zodat preventie, re-integratie en prestatieverbetering aantoonbaar resultaat opleveren.
Of u nu uitval wilt voorkomen, een medewerker wilt re-integreren of het brein van uw team wilt scherp houden — onze swLORETA-analyse en neurofeedback-training zijn op elk van deze sporen toepasbaar.
Slechts 10% van onze hersenactiviteit is bewust. De overige 90% is onbewust — en bepaalt grotendeels hoe we omgaan met stress, prikkels en werkdruk. Traditionele behandelingen richten zich op die 10%. Wij maken de andere 90% zichtbaar en train-baar.
Net zoals hartslag en bloeddruk binnen bepaalde bandbreedtes moeten vallen, geldt dit ook voor de hersengolven. Wijken die af, dan ervaart men klachten als stress, piekeren, slaapproblemen of emotionele onbalans. Met een swLORETA-meting (2 × 3 min) wordt zichtbaar wáár het misgaat. Daarna trainen we de hersenactiviteit terug naar gezonde waardes — via computergestuurde sessies waarbij het beeld op zwart gaat zodra de activiteit buiten de bandbreedte komt. Net als bij conditionering is dit resultaat blijvend.
Voorbeeldberekening voor een team van 50 medewerkers met een gemiddeld jaarsalaris van € 45.000 en een verzuimpercentage van 5,2%.
Berekening op basis van CBS 2016 (€ 300 per ziektedag) en ArboNed 2016 (gem. verzuimduur 4 maanden). Reductie van 3,4% naar 1,8% verzuim is gebaseerd op gemiddelde resultaten bij vergelijkbare preventie-programma's — uw eigen resultaat kan afwijken.
Tijdens een gratis kennismaking bespreken we of neurofeedback voor u geschikt is. Geen verplichtingen, geen wachtlijst.